Kıdem Tazminatı Davası Açmak İçin Gereken Evraklar için hemen web sitemizden gerekli bilgileri edinebilir ve alanında uzman avukat kadromuzdan konu ile ilgili bilgileri alabilirsiniz.
Türkiye´deki yasalar ve işsizliğin boyutu göz önünde bulundurulduğunda kıdem tazminatı işsizliğe karşı iki yönlü bir güvence anlamına gelir. Birincisi kıdem tazminatının maliyeti patronların işçiyi işten atmasının önünde bir engel olduğu için, kısmen de olsa "iş güvencesi" anlamına gelir. İkincisi işten atılan bir işçinin ertesi gün iş bulma şansı yoktur. Kimi zaman aylarca iş bulunamaz. İşte bu süreçte kıdem tazminatı işçinin geçimini sağlamak gibi hayati bir işleve de sahiptir. Çünkü işsizlik fonundan yararlanabilmek için gerekli şartları haiz olmak hem çok zor, hem de buna hak kazanılsa bile alınacak maaş asgari ücretin %80´inden fazla olamıyor.
Bireylerin kıdem tazminatı davası açabilmesi için arabuluculuk anlaşmama son tutanağıdır. Bu tutanak ve iş akdinin feshi yazısı, ihtarname, banka hesap dökümü gibi belgeler dava açarken sunulması gereken ve yargılandırmanın hızlandırılmasını sağlayan belgelerdir. Tabi bu belgeler de davanın uzman avukatlık büroları tarafından açılmasının hemen ardından dava süresince de toplanabilen belgelerdir.
Sizlerde kıdem tazminatı davası açmak için gerekli olan tüm bilgileri incelemenizin ardından her türlü soru ve profesyonel destek için gerekli olan bilgileri edinmek amacı ile hukuk büromuza iletişim sayfasında yer alan numaralar aracılığı ile ulaşabilirsiniz.
-sahtecilik-sucu-nasil-islenir.jpg)
paylaş
twittle
paylaş
paylaş