MENÜ

Makaleler

  • İşe İade Davasının İnfazı Usülü
    İşe İade Davasının İnfazı Usülü başlığı ile ilgili bilgilendirmeler ve makale yazılarını ELGİT HUKUK BÜROSU sayfasından inceleyebilirsiniz. ...
  • Olağan Fazla Mesai Şartları
    Olağan Fazla Mesai Şartları ile ilgili bazı bilgilendirme ve açıklayıcı bilgileri Elgit Hukuk Bürosu web sitesi makaleler bölümünden inceleyebilirsiniz. ...
  • SGK İşten Çıkış Kodları ve İçerikleri
    SGK İşten Çıkış Kodları ve İçeriklerine ait bazı bilgileri Elgit Hukuk Bürosu firması web sitesinden detaylı bir şekilde inceleyebilirsiniz. ...
  • İş Adinin İşveren Tarafından Geçerli Fesih Usulü
    İş Adinin İşveren Tarafından Geçerli Fesih Usulü başlığı ile ilgili bazı bilgilendirmeleri ELGİT HUKUK BÜROSU olarak sitemizde sizlere sunduk. ...
  • İşe İade Davası Şartları
    İşe İade Davası Şartları Hakkında Bazı Bilgilendirmelere ELGİT HUKUK BÜROSU firması web sitesinden erişebilir ve aklınıza takılan tüm soru ve sorunları bizlere iletebilirsiniz. ...
  • İş Akdinin İşveren Tarafından Haklı Neden Feshi Sebepleri
    İş Akdinin İşveren Tarafından Haklı Neden Feshi Sebepleri başlığından da anlayabileceğiniz gibi sizlere bu konu hakkında bazı bilgilendirmeleri sitemizde yapmaktayız. ...
  • İş Akdinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshi Sebepleri
    İş Akdinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshi Sebepleri ile ilgili bazı bilgilendirme yazılarını Elgit Hukuk Bürosu web sitesi içerisinde bu makalenin içeriğinde bulabilirsiniz. ...
  • Gece Çalışma Alacağının Şartları Nelerdir?
    Gece Çalışma Alacağının Şartları Nelerdir? ile ilgili makale içeriklerini hukuk büromuzun web sitesinden rahatlıkla okuyabilir ve sorularınızı bizlere iletebilirsiniz. ...
  • Yıllık İzin Alacağının İspatı ve Şartlatı
    Yıllık İzin Alacağının İspatı ve Şartlatı İle İlgili Önemli Bilgilendirmelere ait makale yazımızı inceleyebilir ve dilerseniz iletişim sayfamızdan bizlerden bilgi alabilirsiniz. ...
  • Ulusal Bayram Genel Tatil Alacağının İspatı
    Ulusal Bayram Genel Tatil Alacağının İspatı ile ilgili Elgit Hukuk olarak sizlere bazı bilgileri aktarmaktayız. İncelemenizin ardından bilgi için bizi arayabilirsiniz. ...
  • Fazla Çalışma Alacağının İspatı
    Fazla Çalışma Alacağının İspatı Hakkında Bilgiler alabileceğiniz makale yazısını inceleyebilir ve tüm sorularınızı sitemiz üzerinden avukatlarımıza iletebilirsiniz. ...
  • İhbar Tazminatı Almanın Şartları
    İhbar tazminatı işçinin işten haber verilmeden veya ihbar süresi bitiminden önce işveren tarafından işçiye ödenmek zorunda olan tutardır. ...
  • Kıdem Tazminatı Alma Şartları
    Kıdem Tazminatı Alma Şartlarına ait bilgi ve içerikleri firmamızın web sitesinden detaylı bir şekilde inceleyebilrisiniz. ...
  • Şirket Türleri
    Ortak ekonomik amaç ve çıkarları gerçekleştirmek, ya da belli bir ekonomik amaç ve çıkarın gereği olarak birden çok kişilerin emek ve sermayaelerini bir araya getirmeleriyle kurulan işletmelere şirket denir. ...
  • Şirket Devri
    Şirket Devri veya Şirket Devralmaları Hakkında Bilgilerin yer aldığı makale yazımızı okuyabilir ve sitemiz üzerinden hukuk büromuza ulaşabilirsiniz. ...
  • Şirket Birleşmeleri
    Şirket Birleşmeleri Hakkında Bilgilerin Bulunduğu Sayfamızı tıklayarak bir çok bilgiye anında erişebilir ve kaliteli bilgiler edinebilirsiniz. ...
  • Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği
    Çevre ve Şehircilik Bakanlığı´nca daha önce yayımlanan ve bugün yürürlüğe girecek "Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği" nde inşaat sektörünün talepleri dikkate alınarak bazı değişiklikler yapıldı. Buna göre yapı ruhsatına uygun olarak inşaatı devam eden ...
  • Zorunlu Arabuluculuk Getirildi
    İş davalarında zorunlu arabuluculuk getirmesi nedeniyle 14 milyon işçiyi ilgilendiren İş Mahkemeleri Yasa Tasarısı Meclis Genel Kurulu´nda kabul edilerek yasalaştı.Arabulucuya gidilmeden açılacak davaların usulden reddedilmesini öngö ...
  • Taşerona Kadro
    24 Aralık 2017 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan 696 Sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile, basında taşeron şirket işçisi olarak tabir edilen alt işveren işçiler ile ilg ...
Whatsapp