MENÜ

Mevsimlik İş En Uzun Nekadar Sürer?30.11.2018

Elgit Hukuk Bürosu olarak Mevsimlik İş En Uzun Nekadar Sürer? sorusu ile sıkça karşılaşmaktayız. Karşılaştığımız bu soru karşısında sizleri web sitemizde kısa bir bilgilendirme ile cevaplamak isteriz.

İşin mevsimlik iş olup olmaması tespit edilme aşamsında öncelikle işin 1 yıl içerisinde kaç ay sürdüğüne bakmak gerekmektedir. Yargıtay´a göre 11 aydan uzun süren işler mevsimlik iş olarak kabul edilmez. Ancak bilmelisiniz ki 11 aydan az sürse bile mevsimlik işe bağlı olmayan işler de vardır. Yani bulunduğunuz iş kolu mevsimlik iş olarak değerlendirilmeyebilir.

İş yerinizde yapılan iş mevsimlik olması halinde çalıştırılan işçi mevsimin başlaması ve bitmesine uygun tarihlerde çalıştırılıyorsa o işin işçi için mevsimlik iş olduğu kabul edilemez. Yargıtay vermiş olduğu bir kararında önceki yıllarda mevsimlik iş sözleşmesi en fazla 1.5 ay askıya alınmış işçinin iş sözleşmesinin 5 ay askıya alınmasını doğru bulmamış ve iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedildiğini kabul etmiştir.

Sizlerde bu gibi sorunlarla karşı karşıyaysanız hemen uzman avukatlarımıza ELGİT HUKUK kalitesiyle başvurabilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Makaleler