MENÜ

Patron Zorla Ücretsiz İzin Kullanamaya Zorluyor Mu?19.11.2018

Patron Zorla Ücretsiz İzin Kullanamaya Zorluyor Mu? İşçinin ücretsiz izin kullanmaya zorlanamaması ile ilgili bazı bilgileri ELGİT HUKUK olarak sizlere aktarmaya çalıştık.

İş Kanunu’nda yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren tarafından dört güne kadar ücretsiz izin verilmesi zorunlu kılınmıştır.  Yasal doğum izinlerinin kullanılmasından sonra işçinin talep etmesi halinde işverence altı aya kadar ücretsiz izin verilmesi gerekmektedir.

Yasalarda açık hüküm olmamasına rağmen, Yargıtay içtihatlarına göre işçi ve işveren ücretsiz izin verme ve kullanma konusunda birbirlerini zorlayamazlar. Bu tür bir izin yukarıda belirtilenler dışında ancak tarafların karşılıklı mutabakatı ile mümkündür.

Özellikle uygulamada sıkça karşılaşılan, işverenin ekonomik/finansal nedenlere dayanarak işçilerini ücretsiz izne çıkarması Yargıtay kararında da görüleceği üzere ciddi sonuçlara yol açabilmektedir.

İşçi ve işveren arasında yapılan hizmet akdinde veya işyerinde yapılan toplu iş sözleşmesinde ücretsiz izinle ilgili bir düzenleme yapılmış ise bu düzenlemeye uygun olarak ücretsiz izin hakkı kullanılabilecektir.  Gerek iş sözleşmesinde veya gerekse de varsa toplu iş sözleşmesinde ücretsiz izinle ilgili bir düzenleme yapılmamış ise işverenin işçiyi zorla ücretsiz izne göndermesi yasal olarak mümkün değildir.  Buradaki amaç işçinin veya işyerinin zorunlu nedenlerden dolayı yapılan bir uygulama olup bunun belirli bir zaman sınırlaması ile yapılması mümkündür.  Belirsiz süreli veya çok uzun süreli ücretsiz izin uygulamasının ücretsiz izin amacı ile bağdaştırılması mümkün değildir.  Ancak, işçi ve işverenin anlaşması ve işçinin yazılı olarak işverenden ücretsiz izin talebinde bulunması ve işverenin de bu ücretsiz izin talebini kabul etmesi halinde ücretsiz izin kullanımı mümkün olabilecektir.

Konu ile ilgili resmi belge, bilgi ve detaylar için hemen web sitemizin irtibat bölümünde yer alan numaralardan uzman ELGİT HUKUK BÜROSU avukatlarına ulaşın..

 

İlginizi Çekebilecek Diğer Makaleler

Whatsapp