MENÜ

Sendikal Tazminata Hak Kazanmak İçin Ne Gerekli21.9.2018

Sendikal Tazminata Hak Kazanmak İçin Ne Gerekli sorusu sitemiz üzerinden sıkça tarafımıza iletilmektedir. Konuya ilişkin bazı ana unsurları sayfamızda sizlerle paylaştık.

İşçi, işverenin ayrımcı davranışı ile karşılaşmış olmalıdır. Bu ayrımcı davranışları şu şekilde çeşitlendirebiliriz;

* Eşit işlem yapma borcu ve ayırımcılık,
* Toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmada ayırımcılık,
* Sendikaya üye olma veya olmama konusunda ayırımcılık,
* Sendikal faaliyetler sebebiyle ayırımcılık.

Sendikal tazminata hak kazanabilmek için işverenin ayrımcı uygulaması ispat edilmiş olmalıdır. İşverenin ayrımcı bir uygulama içinde olduğunun ispat yükümü doğal olarak iddia sahibine yani işçiye aittir.

Konu ile ilgili her türlü soru ve sorun için firmamıza web sitemizin iletişim bölümünden ulaşabilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Makaleler

  • Vergi Kaçakçılığı Suçunun Cezası Nedir?
    Vergi Kaçakçılığı Suçunun Cezası (VUK md.359) sitemizden incelenebilir. İşinde uzman avukatlara ihtiyacınız varsa hemen bizi arayın. ...
  • Belirli Süreli İş Sözleşmeleri ve Şartları
    Belirli Süreli İş Sözleşmeleri ve Şartları ile ilgili tüm bilgilere ELGİT HUKUK BÜROSU web sitesinden rahatlıkla ulaşabilirsiniz. Aklınıza tkaılan tüm sorular için bize ulaşmaktan çekinmeyin. ...
  • İşçi Ücret ve Alacaklarında Zaman Aşımı
    İşçi Ücret ve Alacaklarında Zaman Aşımı konusu ile ilgili merak ettiğiniz tüm bilgiler ve aklınıza takılan sorular için ELGİT HUKUK BÜROSU´nu ziyaret edebilir ve telefondan ulaşabilirsiniz. ...