MENÜ

Yıldırma (Mobbing) Nedir?24.10.2018

Yıldırma (Mobbing) Nedir? Sorusunun cevabını sitemizde siz değerli ziyaretçilerimiz ile paylaşmaya çalıştık, bizler sizlere en iyi şekilde hizmet verebilecek avukatlara sahip kurumsal bir firmayız.

İngilizce “yıldırma” (Mobbing) kavramı, “mob” kökünden gelmektedir. “Mob” sözcüğü, İngilizce’de yasal olmayan biçimde şiddet uygulayan kalabalık veya “çete” anlamındadır. Bir eylem biçimi olarak mobbing sözcüğü ise, psikolojik şiddet, kuşatma, topluca saldırma, rahatsız etme veya sıkıntı verme anlamına gelmektedir.

Kurumsal yapı düzeyinde eğer bir yönetici/ yönetici grubu olarak, iş ortamında insanlar arası farklılıkların sosyal, ekonomik koşulları belirleyeceğini ve etkileyebileceğini düşünüyorsa, insan emeği ile ilgili duyarlılık kazanılmamışsa, iş ortamında adalet duygusu gelişmemişse, psikolojk yıldırmanın (mobbing) yaşanma riski yüksektir. Çünkü tanımlanan bu çerçeve, çalışanları haksızlıklara ve adaletsizliğe karşı koruyan bir mekanizma oluşturamayacaktır.

Sizlerde bu gibi sorunlar yaşıyorsanız ve kurumsal bir destek almayı planlıyorsanız en doğru yerdesiniz. Kurumsal kadromuz ile sizlere Türkiye´nin her bölgesinde hizmet verebiliyoruz.


İlginizi Çekebilecek Diğer Makaleler

  • Ticari İşler Nelerdir ve Tacir Sıfatı
    Ticari İşler Nelerdir ve Tacir Sıfatıyla ilgili gerekli tanıtım ve anlatımlara ELGİT HUKUK makale bölümümüzde yer vermeye çalıştık. ...
  • Boşanma Davası Devam Ederken Hürriyetten Yoksun Kılma
    Boşanma Davası Devam Ederken Hürriyetten Yoksun Kılma yargıtay kararını siteden hemen inceleyebilir ve alanında uzman kadromuzdan bu konu ile benzer durumlarda destek alabilirsiniz. ...
  • Davanın Reddi Kararı
    Aydın ilinde bulunan Elgit Hukuk Bürosu´nun web sayfadasından Davanın Reddi Kararı ile ilgili bu içeriği inceleyebilir ve bu husus hakkında merak ettiğiniz tüm detaylar için avukatlarımızdan profesyonel destek alabilirsiniz. ...